Inloggen
Nog niet geregistreerd? Schrijf nu in
Den Haag

Corporate Recruiter

Nieuw

Functie omschrijving

Als Corporate Recruiter ben je verantwoordelijk voor de staffing van alle locaties en 3 verschillende entiteiten van onze opdrachtgever. Je werkt met name vanuit Den Haag waar de HR afdeling kantoor houdt, maar je bent ook regelmatig op het hoofdkantoor in Nieuwegein te vinden en op de andere vestigingen.

Dankzij een business gedreven en pragmatische aanpak ben je succesvol als recruiter. Je zet proactief, samen met de hiring managers, een slimme koers uit om tijdig de openstaande vacatures in te vullen.

Taken en verantwoordelijkheden:

  • Je bent samen met de hiring managers verantwoordelijk voor het succesvol invullen van vacatures op midden en hoger kader (o.a. sales, service, teamleiders en staffuncties);
  • Je rapporteert aan de HR Manager en bent onderdeel van het HR-team ;
  • Je voorziet het MT van de verschillende entiteiten op regelmatige basis van feedback over recruitment;
  • Je hebt nauw contact met en adviseert alle betrokken partijen met betrekking tot recruitment;
  • Je komt op de verschillende vestigingen voor zichtbaarheid, betrokkenheid en om zaken af te stemmen;
  • Je schrijft wervende vacatureteksten en zorgt dat al je vacatures online goed zichtbaar zijn via Google for jobs, Indeed en de eigen website(s).
  • Met de afdeling Marketing stem je de inzet van campagnes af op social media;
  • Je benadert kandidaten via Linkedin en CV databases en legt alle activiteiten vast in het recruitment systeem;
  • Je screent kandidaten telefonisch, voert face-to-face of via video sollicitatiegesprekken en doet referentiechecks en communiceert voortdurend naar de interne organisatie en de kandidaten;
  • Je doet kandidaten een contractvoorstel en zorgt voor een goed onboardingsproces;
  • Je begeleidt sollicitanten tijdens het proces en zorgt voor een optimale candidate experience;
  • Je optimaliseert recruitment, draagt procesverbeteringen aan en voert deze door.

Functie eisen

  • Je beschikt over hbo werk- en denkniveau;
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als recruiter, b.v. bij een werving- en selectiebureau of als corporate recruiter;
  • Je bent mensgericht, enthousiast, gedreven, ondernemend en je hebt een goed zakelijk inzicht;
  • Je hebt een commerciële drive, bent proactief, je staat stevig in je schoenen en communiceert goed;
  • Je vindt het leuk om te werken in een commerciële snelle omgeving waar je veel verantwoordelijkheid krijgt;
  • Je spreekt/schrijft vloeiend Nederlands en vlot Engels.
  • Door jouw nieuwsgierigheid, creativiteit en sterke communicatieve skills weet jij kandidaten te enthousiasmeren voor onze opdrachtgever.
  • Je bent in staat een wervingsprofiel goed uit te vragen bij de manager en van daaruit de markt actief te benaderen, social media effectief in te zetten als wervingskanaal, kandidaten te vinden en te interesseren voor je vacatures.
  • Je luistert goed, vraagt goed door en bent van nature oprecht geïnteresseerd in mensen.

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is een van 's werelds grootste dienstverleners voor bedrijven. Het bedrijf bestaat al zo’n 75 jaar en is uitgegroeid tot de oudste, bekendste en meest vertrouwde dienstverlener op haar vakgebied.

Arbeidsvoorwaarden

Een enorm leerzame, zelfstandige functie met veel verantwoordelijkheid waar jij het verschil kunt maken. Daarnaast een goed salaris, een auto, een laptop en een telefoon van de zaak.

Locatie

Den Haag

Contactpersoon

M. de Krieger

Schrijf je in!

R3CRUIT helpt je graag onderweg in je carriere. Door fan van R3CRUIT te worden en je gegevens te delen, kan R3CRUIT een eerste inschatting maken of we kansen voor je zien in ons uitgebreide netwerk van relaties. Daarnaast geeft R3CRUIT graag eerlijke, professionele feedback om jouw kansen in de arbeidsmarkt te vergroten.

Schrijf je in!